Administra y calcula la planilla de sueldos en Guatemala desde una sola plataforma. Automatiza salarios, ISR, IGSS, horas extra, bonificaciones, descuentos, vacaciones, Bono 14, Aguinaldo y prestaciones laborales.
PlanillaRRHH ayuda a empresas guatemaltecas a reducir procesos manuales, centralizar Recursos Humanos y mantener trazabilidad sobre cada cálculo de nómina.
Solicita una demo o cotizaciónLa planilla de sueldos es el registro utilizado por una empresa para determinar las remuneraciones de sus trabajadores y aplicar los conceptos correspondientes a cada período. PlanillaRRHH centraliza estos procesos para facilitar el cálculo, control y generación de reportes.
Administra salario base, movimientos salariales, bonificaciones, comisiones, horas extra y otros conceptos de nómina.
Automatiza los cálculos configurados para ISR e IGSS y conserva el detalle utilizado en cada período.
Controla vacaciones, Bono 14, Aguinaldo y demás conceptos relacionados con la gestión laboral.
El procesamiento de una planilla requiere reunir la información salarial y los movimientos correspondientes al período antes de determinar las deducciones y el pago resultante de cada trabajador.
Con PlanillaRRHH estos datos permanecen conectados con Recursos Humanos, asistencia, vacaciones y el historial del empleado.
Registro y control del salario correspondiente al empleado.
Incorporación de horas extraordinarias al procesamiento de nómina.
Conceptos adicionales configurables según las políticas de la empresa.
Cálculo y seguimiento de retenciones dentro del procesamiento de planilla.
Cálculo de los conceptos configurados correspondientes al seguro social.
Control de deducciones y otros movimientos aplicados al empleado.
La información de asistencia puede integrarse con la gestión de Recursos Humanos para facilitar el seguimiento de horarios, ausencias y movimientos que posteriormente intervienen en la planilla.
Además del procesamiento periódico de salarios, PlanillaRRHH permite centralizar información relacionada con prestaciones y movimientos laborales para mantener un historial por trabajador.
El sistema facilita el manejo de Bono 14, Aguinaldo, vacaciones, permisos, contratos, liquidaciones y provisiones, evitando mantener información crítica distribuida entre múltiples hojas de cálculo.
Bono 14 y Aguinaldo en GuatemalaUna hoja de cálculo puede ser útil para procesos pequeños, pero conforme aumenta la cantidad de empleados también aumenta la necesidad de controlar cambios, permisos, historiales, cálculos y accesos. Un sistema especializado permite mantener la información relacionada y reducir tareas repetitivas.
| Proceso | Hoja de cálculo | PlanillaRRHH |
|---|---|---|
| Información de empleados | Archivos separados | Centralizada |
| Cálculos de planilla | Fórmulas | Automatizados según configuración |
| Historial | Control manual | Trazabilidad |
| Permisos de acceso | Limitados | Roles y usuarios |
| Asistencia | Proceso separado | Integrada |
| Reportes | Preparación manual | Generación y exportación |
PlanillaRRHH está diseñado para empresas que necesitan administrar nómina y Recursos Humanos desde una plataforma web. La información de empleados, salarios, asistencia, vacaciones, prestaciones y reportes puede gestionarse desde un entorno centralizado.
